AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE
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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE
Dans le cadre du renforcement de ses activités, la SOCOMA lance le présent avis pour le recrutement en interne de quatre (04) « chauffeurs véhicule léger »
LE POSTE
Affecté à une Direction, Service ou section, le chauffeur de véhicule poids léger est chargé du transport des personnes et des bien ainsi que l’entretien du véhicule.
Missions (non exhaustives):
ü Assurer le transport des personnes et des biens ;
ü Préparer le véhicule et définir le meilleur itinéraire pour les différents déplacements ;
ü Tenir à jour le carnet de bord du véhicule ;
ü Tenir à jour les fiches de suivi du véhicule (identité, consommation, visite technique, assurance, contrôle au garage) ;
ü Assurer l’entretien du véhicule et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie et à l’atelier auto ;
ü Evaluer le carburant nécessaire pour chaque déplacement ;
ü Vérifier avant chaque déplacement l’état du véhicule et le niveau du carburant, des huiles, de l’eau, etc ;
ü Réaliser les tâches dans le respect des principes fondamentaux, du code de conduite ainsi que des procédures de gestion à la SOCOMA ;
ü Effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées dans le cadre de ses compétences.
CONDITIONS REQUISES :
ü Etre travailleur de la SOCOMA ;
ü Etre titulaire du permis de conduire C (au moins) ;
ü Savoir lire et écrire le français est un impératif ;
ü Connaître parfaitement le code de la route ;
ü Savoir conduire et « avoir la main » ;
ü Avoir des connaissances de base en mécanique auto ;
ü Avoir une bonne maîtrise des itinéraires de la zone cotonnière SOCOMA ;
ü Etre présentable, respectueux, courtois, disponible et ponctuel ;
ü Etre vigilent et prudent ;
ü Avoir la maîtrise de soi.
Documents à fournir :
ü Une demande manuscrite adressée au DG ;
ü Un CV actualisé ;
ü Une copie légalisée du permis de conduire ;
ü Une copie des certificats et/ou d’attestions de travail ;
ü Un extrait de naissance ;
ü Une copie légalisée de la CNIB.
Procédure de recrutement : présélection sur dossier, test écrit et pratique.
Les candidats intéressés sont invités à déposer leurs dossiers au plus tard le vendredi 31 août 2018 à 17H auprès du secrétariat de la Direction de la Production Cotonnière.
Ouagadougou, le 06 juillet 2018.
Le Directeur des Ressources Humaines
et des Affaires Administratives
Yves Guimbien TOE